4 نظر

1. جواب تمرین
   مدتیه در محل کار تغییراتی توی سمت و جایگاه مدیران داشتیم، سرپرست بخش ما ترفیع گرفتن و چندتا کارمند به بخش های دیگه منتقل شدن و کاراشون رو به هرکسی بدون اعلام رسمی واگذار میشد. بلاخره دیروز موفق شدم تا با سرپرست سابقمون در رابطه با شفاف سازی وظایف محوله صحبت کنم. در نهایت وقتی دیدم مسئولیتهای محوله دارن زیاد میشن، به درستی نقش یه شنونده ی خوب رو ایفا کردم و حین شفاف سازی با پرسیدن سوال “فقط جسارتا اولویت من کدوم کار هست؟” تونستم تیرمو به هدف بزنم و متذکر بشم که مسئولیتای محوله زیاد دارن میشن و وقتی برای به موقع رسوندن کارهای اصلی خودم برام نمیمونه

   پاسخ

   1. احسنت به شما
      و چه خوب از سوالتون استفاده کردید.
      ممنونم از به اشتراک گذاری تجربه تون 🙂

      پاسخ

2. سلام و درود.
   امیدوارم حالتون خوب باشه.
   این مسئله برای خوذم پیش اومده و شروع کردم به نوشتن و اولویت بندی کردن کارها و مسئله‌ها. نتیجه‌ی جالبی رو برای شخص خودم داشت، از کلافگی نجاتم داد و به کارهام نظم بیشتری بخشید.
   یکی از نزدیکان هم دچار این کلافگی شده بود و من به جای اینکه مسئله‌اش رو فاقد اهمیت نشون بدم به حرفاش گوش دادم وسوالاتی پرسیدم که ذهنش رو مرتب می‌کرد. در انتها هم ازش پرسیدم آیا مایل هستی که من برای حل مسئله‌ات پیشنهاداتی بدم؟ که با پاسخ مثبت رو به رو شد.

   بابت آموزش‌هاتنو متشکرم.

   پاسخ

   1. سلام و درود
      و سپاس از لطفتون
      انشالله که شما هم عالی باشید
      آفرین به شما، کار درستی انجام دادید
      از اینکه تجربه هاتون رو باهامون به اشتراک میگذارید هم ازتون ممنونم

      پاسخ