در حال بارگزاری ...

دوستی یا دوستانه بودن؟

تصویر یک را شکل بده
دوستی یا دوستانه بودن؟

در کسب و کار، دوستانه برخورد کردن بسیار مهم است.

وقتی با مشتریان، ارباب رجوعان، همکاران یا حتی رقبای خود تعامل دارید، رفتار دوستانه ای از خود نشان داده تا اعتماد و اعتبار ایجاد نمایید. و شما برای انجام موفقیت آمیز کار خود به این موارد نیاز دارید.

اما وقتی دوستانه بودن وارد مرز دوستی می شود چه اتفاقی رخ می دهد؟

در یک محیط کاری، این موضوع ممکن است موقعیت مخاطره آمیزی را ایجاد نماید

احتیاط: دوستان در محل کار

محل کار شما باید یک فضای گرم و صمیمی داشته باشد اما به حرفه ای گری نیز نیازمند است.

کار کردن با افرادی که دوست شما هستند دری را به روی رفتار ترجیحی و تصمیمات جهت دار می گشاید.

کار کردن با افرادی که بیش از حد با شما آشنا و راحت هستند می تواند به طور عمدی یا سهوی منجر به خیانت در امانت بشود.

یک مکالمه ساده و بی ضرر بین همکاران به سادگی ممکن است به گفتگویی نامناسب تبدیل شده، و آسیب پذیری ها یا کاستی های حرفه ای شما را فاش سازد.

زمانی که خطر دوست بودن با رئیس یا عضوی از کارکنان را می پذیرید، بهتر است جدا کردن دوستی و کار را هم مد نظر قرار دهید.

هر یک از شما باید بفهمد که در طول ساعات کاری، به کار باید بپردازید.

بهترین راه این است که با هم توافق کنید تصمیمات، پیشنهادات، تفویضات و موارد دیگری که در طول ساعات کاری انجام می شوند فقط بر مبنای کار قرار دارند.

حفظ همین رفتار در مقابل هر کسی که با او کار می کنید نیز تمرین خوبی محسوب می شود.

دوستانه بودن و حرفه ای گری همنشینند

شما می توانید دوستانه برخورد کرده و اجازه دهید حرفه ای گری شما در موارد زیر خودی نشان دهد:

  • با افراد به درستی دست داده و ارتباط چشمی برقرار کنید.

    مراقب آغوش ها و ضربه های آرام پشت بازوی همکارانتان باشید.

  • به فضای شخصی و کاری همکاران خود احترام بگذارید.

    بدون اجازه وارد دفتر کار یا اتاقک کار کسی نشوید. و بدون اطلاع و اجازه از همکاران خود، فایل یا حتی یک منگنه را از دفتر آنها برندارید.

  • از شایعه پراکنی پرهیز کنید.

  • هرجا که لازم است اعتباری بدهید، این کار را انجام دهید.

    ما به ندرت می توانیم بدون کمک به چیزی دست پیدا کنیم. در زمان مقتضی، افرادی که در یک پروژه یا فروش موفق مشارکت داشته اند را شناسایی کرده و اعتبار کار مورد نظر را با آنها شریک شوید.

  • به وقت همکاران خود احترام بگذارید.

    تنها جلساتی را برگزار کرده و سازماندهی کنید که مستقیماً به نتیجه کمک می کنند.

  • مفید و سازگار باشید.

    این امر نه تنها نشانه حرفه ای بودن، بلکه نشانه یک شخص مهربان نیز می باشد.

رفتار حرفه ای به راحتی تشخیص داده می شود. شخصی که رفتار حرفه ای داشته باشد مورد احترام قرار می گیرد، برای راهنمایی به او نگاه می شود و برای انجام کار به خوبی بر روی او حساب می شود. مهم نیست که دوستان شما چگونه هستند. شما حرفه ای رفتار کنید.

زمانی که دوستی رو به افول می رود

کار با یک دوست سابق به شدت معذب کننده است مگر اینکه در مواقع لازم توصیه بالا را به کار بندید. و البته باز هم هیچ تضمینی وجود ندارد.

صحبت در مورد آن با یکدیگر می تواند مفید واقع شود. یا ممکن است یادآوری اینکه شما همکار و حرفه ای هستید، بهتر از آن اثر کند. شما باید کار کنید و کار خود را به بهترین شکل انجام دهید.

همچنین، دلیل اینکه چرا دیگر با هم دوست نیستید را کنار بگذارید، و بر روی دوستانه برخورد کردن تکیه کنید تا رابطه کاری مثبتی را شکل دهید.

منبع: موسسه اتیکت کَندِیس اسمیت

برای دریافت 6 فایل صوتی رایگان شامل 30 نکته اتیکتی کلیک کن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *